Modèle de bail collectif de colocation gratuit en Word, PDF

Modèle de bail unique ou collectif de colocation.

Téléchargez gratuitement un modèle de bail de colocation (bail unique, logement nu) en Word ou PDF, rédigé par un ancien huissier de justice. Conforme à l'article 8-1 de la loi de 1989.

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Rédigé par un ancien huissier

Loi de 1989, article 8-1

Word et PDF

Bail colocationNuRésidence principaleBAILLEURLOCATAIRELoyer total1 200 €Colocataires3Clause de solidaritéÉtat des lieux annexéArt. 8-1 loi de 1989

Le bail de colocation permet à plusieurs locataires de partager un même logement comme résidence principale. Contrairement aux baux de parking ou de stockage, il relève pleinement de la loi du 6 juillet 1989 (article 8-1) et de son contrat-type. La formule la plus répandue est le bail unique : un seul contrat signé par tous, avec une clause de solidarité. Ce guide traite la colocation en logement nu ; voir aussi notre bail vide.

Modèle de contrat de location bail collectif de colocation PDF / Word 2026

Télécharger un modèle de bail collectif de colocation (Word, PDF)

Le bail unique de colocation en logement nu, conforme à l’article 8-1 et au contrat-type 2026.

à jour 2026

Modèle PDF de bail unique de colocation

Bail collectif, un seul contrat pour tous les colocataire,avec ou sans solidarité.
Prêt à imprimer et à signer, idéal pour une signature en présentiel.

à jour 2026

Modèle WORD de bail unique de colocation

Bail collectif, un seul contrat pour tous les colocataire,avec ou sans solidarité.
Entièrement modifiable pour adapter les clauses à votre situation.

à jour 2026

Modèle contrat de bail de colocation étudiant PDF et Word

Bail unique pour une colocation d’étudiants en logement meublé.
Conclu pour 9 mois, sans reconduction tacite, calé sur l’année universitaire.

La colocation porte le plus souvent sur un logement meublé, mais rien n'interdit de louer en colocation un logement vide. Un inventaire du mobilier doit alors être annexé au bail, dressé avec l'état des lieux d'entrée.

Et si vous alliez plus loin ?
Une colocation, autant de quittances, zéro casse-tête.

Qalimo suit la part de loyer de chaque colocataire par rapprochement bancaire, génère les quittances individuelles et centralise le bail unique, les cautions et les assurances.

Bail unique ou baux individuels ?

L'article 8-1 de la loi de 1989 prévoit deux façons de formaliser une colocation.

Le bail unique

Tous les colocataires signent un seul contrat et sont titulaires du même bail. Chacun peut occuper l'ensemble du logement. C'est la formule la plus courante, celle de nos modèles.

  • Un seul loyer global pour le logement
  • Une clause de solidarité engageant chacun pour le tout
  • Un dépôt de garantie unique

Les baux individuels

Chaque colocataire signe son propre bail pour sa chambre, avec jouissance des parties communes. Cette formule constitue une division du logement, soumise à des règles spécifiques.

  • Chacun n'est engagé que pour sa part
  • Pas de solidarité entre colocataires
  • Gestion plus lourde pour le bailleur
Le bail de colocation respecte un contrat-type défini par décret (décret n°2015-587). Un couple marié ou pacsé au moment de la signature n'est pas une colocation au sens de l'article 8-1.

La clause de solidarité : le point à maîtriser

C'est la clause qui protège le bailleur, et celle qui piège le colocataire partant.

Dans un bail unique, la clause de solidarité rend chaque colocataire (et sa caution) tenu de la totalité du loyer et des charges, et pas seulement de sa quote-part. En cas d'impayé, le bailleur peut réclamer l'intégralité à un seul d'entre eux. La solidarité ne se présume pas : elle doit être expressément stipulée au bail (article 1310 du code civil).

Mais depuis la loi ALUR, cette solidarité est limitée dans le temps. L'article 8-1 en fixe le terme.

La solidarité d'un des colocataires et celle de la personne qui s'est portée caution pour lui prennent fin à la date d'effet du congé régulièrement délivré et lorsqu'un nouveau colocataire figure au bail. À défaut, elles s'éteignent au plus tard à l'expiration d'un délai de six mois après la date d'effet du congé.Article 8-1 de la loi du 6 juillet 1989

Concrètement, un colocataire qui donne congé reste solidaire jusqu'à l'arrivée d'un remplaçant inscrit au bail, ou au plus tard six mois après la date d'effet de son congé.

Côté bailleur, l'intérêt est clair : trouvez et inscrivez rapidement un remplaçant. Passé six mois, vous perdez la garantie du partant et de sa caution, et les colocataires restants doivent assumer la totalité du loyer.

Ce que doit contenir le bail unique

Outre les mentions du contrat-type, quelques clauses sont décisives en colocation.

Les clauses à prévoir

  • L'identité de tous les colocataires
  • La désignation du logement et sa surface
  • Le loyer global et sa répartition
  • La clause de solidarité et son terme
  • Le dépôt de garantie (un mois en nu)
  • Les modalités d'assurance habitation
  • Les conditions de remplacement d'un colocataire
  • L'état des lieux d'entrée annexé
La somme des loyers de tous les colocataires ne peut pas dépasser le loyer applicable au logement : on ne peut pas « sur-louer » en divisant par chambre. La révision annuelle reste possible dans les conditions habituelles.

Dépôt, assurance et congé en colocation

Trois points de gestion où la colocation obéit à ses propres règles.

1 mois

Le dépôt de garantie

Plafonné à un mois de loyer en logement nu. Restitué au départ du dernier colocataire, après l'état des lieux de sortie ; le partage se règle entre eux.

Obligatoire

L'assurance

Chaque colocataire doit être assuré contre les risques locatifs. En bail unique, une seule police peut couvrir tout le monde, ou le bailleur peut souscrire une assurance pour compte récupérable.

Individuel

Le congé

Chaque colocataire peut donner congé seul, avec son préavis, sans mettre fin au bail pour les autres. Sa solidarité cesse selon la règle des six mois.

Remplacer un colocataire

L'arrivée d'un nouveau colocataire suppose l'accord du bailleur. Elle se formalise par un avenant au bail unique, signé par toutes les parties, qui engage le nouvel entrant et sa caution au titre de la solidarité. C'est ce qui libère le colocataire sortant et remet la garantie à niveau.

Questions fréquentes

Vos questions sur le bail de colocation

Qu'est-ce qu'un bail unique de colocation ?

C'est un contrat de colocation signé par tous les colocataires, qui sont titulaires du même bail et peuvent occuper l'ensemble du logement. C'est la forme la plus courante de colocation, prévue par l'article 8-1 de la loi du 6 juillet 1989, et elle comporte généralement une clause de solidarité.

Qu'est-ce que la clause de solidarité en colocation ?

Elle rend chaque colocataire, et sa caution, tenu de la totalité du loyer et des charges, pas seulement de sa part. En cas d'impayé, le bailleur peut réclamer tout à un seul colocataire. Elle doit être expressément stipulée au bail : sans clause, chacun n'est tenu que de sa quote-part.

Combien de temps reste-t-on solidaire après avoir quitté une colocation ?

La solidarité du colocataire sortant et de sa caution prend fin à la date d'effet de son congé si un nouveau colocataire figure au bail. À défaut de remplaçant, elle s'éteint au plus tard six mois après la date d'effet du congé (article 8-1 de la loi de 1989, depuis la loi ALUR).

Quelle différence entre bail unique et baux individuels ?

Avec un bail unique, tous signent le même contrat et sont solidaires ; avec des baux individuels, chaque colocataire signe pour sa chambre et n'est engagé que pour sa part, sans solidarité. Les baux individuels constituent une division du logement, soumise à des règles spécifiques.

Quel dépôt de garantie en colocation ?

Un mois de loyer hors charges en logement nu, deux mois en meublé. En bail unique, il s'agit d'un dépôt unique, restitué au départ du dernier colocataire après l'état des lieux de sortie. Le partage entre colocataires se règle entre eux.

Un colocataire peut-il partir seul ?

Oui. Chaque colocataire peut donner congé individuellement, en respectant son préavis, sans mettre fin au bail pour les autres. Sa solidarité cesse à l'arrivée d'un remplaçant inscrit au bail, ou au plus tard six mois après la date d'effet de son congé.

Comment remplacer un colocataire ?

L'arrivée d'un nouveau colocataire suppose l'accord du bailleur et se formalise par un avenant au bail unique, signé par toutes les parties. Cet avenant engage le nouvel entrant et sa caution, libère le colocataire sortant et remet la garantie de solidarité à niveau.

L'assurance est-elle obligatoire pour chaque colocataire ?

Oui, l'assurance contre les risques locatifs est obligatoire (article 7 g). En bail unique, une seule police peut couvrir l'ensemble des colocataires si elle le prévoit ; à défaut, le bailleur peut souscrire une assurance pour compte récupérable auprès des colocataires.

Un modèle gratuit, c'est bien. Une colocation qui se gère seule, c'est mieux.

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